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        南深
         
         

        熱招崗位

        Recruitment position

        高端獵頭派遣外包
        招聘職位 工作地區 人數 發布時間 M
        • 初級招聘專家 2021-03-23  

          任職要求
          1、統招大學本科或以上學歷,人力資源相關專業優先;
          2、3年以上ERP、計算機軟件類行業招聘實操經驗,有甲乙方復合經驗優先;
          3、擅長中高端人才獵挖,熟練各類招聘工具和招聘技巧的運用,精通各種招聘渠道,善于整合資源并掌握一定的社會招聘資源;
          4、擅長崗位需求分析,能快速洞察用人部門及候選人需求,擁有良好的客戶需求溝通和管理能力;
          5、具備業務思維,且有強大的推動能力,能夠深入業務進行思考,并在招聘策略及招聘交付上與業務達成共識,引領業務進步,提供招聘決策;
          6、良好的項目執行能力、溝通能力、較高的人際敏感度和影響力,熱愛招聘工作,有較強的自我驅動力,以結果為導向。


          崗位職責
          1、負責公司大客戶項目級招聘工作,端到端招聘流程管理,推進人才挖掘、尋訪、甄選、評估、面試安排以及面試錄用等工作;
          2、協助業務進行市場管理、客戶關系管理,有一定的市場洞察力、行業洞察力和客戶需求分析能力;
          3、充分理解客戶需求,制定完善的人才搜尋方案,規劃和制定有效的招聘方案,完成招聘目標;
          4、充分理解客戶需求,鎖定人才畫像和崗位信息,并定期做人員招聘復盤,及時調整招聘進度、招聘方向,招聘策略等;
          4,關注同行業人才動態, 負責人才地圖及人才庫建設,了解行業趨勢及人才分布,關注目標公司及關鍵人才動向,建立關鍵人才儲備機制;
          5、深入了解業務訴求,實現與業務部門的高效溝通及戰略協同,提升滿意度;
          6、負責獵聘數據分析及流程優化,持續提升獵聘有效性,沉淀獵聘工具和方法,并定期開展內部分享。

        • 運營管理部產業研究業務經理 2021-03-23  

          崗位職責:
          1. 負責市場調研工作,研究產業地產開發動向,根據產業地產發展新動向,及時作出可行性分析報告,為集團的產業拓展和產業園區招商及運營服務體系建設提供依據。
          2、負責收集與產業地產相關的房地產市場的信息、整理、分析反饋。
          3、負責產業地產經營研究專題的方案設計、執行、監督、核查,撰寫研究報告。
          4、負責定期對集團經營的各園區做產業招商運營分析報告。
          5.組織實施運營企業客戶分析,產業政策研究
          5. 參與集團投資項目可行性研究及策劃,組織落實招商運營前置相關工作。

          任職要求:
          1.年齡28周歲以上, 本科及以上學歷,產業經濟、城市規劃、經濟學、房地產開發管理、土地資源管理等相關專業。
          2、具有5年以上產業地產研究、園區項目管理經驗,有政府資源關系者優先。
          3、市場洞察能力敏銳,良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問題能力。

        • 產品經理 2021-03-03  

          職位描述

          1、根據公司發展戰略,協助品牌總監制定年度總體產品開發規劃,執行跟進新品開發,協助產品上市銷售,提升品牌形象;

          2、市場調研競品分析,新品提案,產品開發立項;

          3、掌握行業動向以及市場發展趨勢,負責產品上市前的需求調研、策劃,對產品市場定位,產品包裝及價格策略提出建議;

          4、根據品牌發展的策略,提出確定新品概念,對新產品市場定位、產品包裝及價格策略提出建議;

          5、針對新產品進行技術改良和產品概念細分,豐富產品品種,提升新產品市場競爭力;

          6、對新品上市進行全面的溝通策劃,管理第三方公司按期按質完成任務;

          7、負責新品上市前,與培訓、品牌形象等相關推廣部門的溝通,并制作符合需求的宣傳資料;

        • 微服務架構師 2021-03-03  

          崗位職責:
          負責企業級微服務框架的設計,并承擔核心服務的代碼編寫
          新技術的預研和產品化的工作;負責微服務組件性能優化。


          任職要求:
          1、本科或以上學歷,計算機相關專業優先;
          2、有 3 年以上 Spring Cloud 微服務產品架構與研發工作經驗,深度參與過日活千萬級、億級以上的大型互聯網項目的微服務架構設計并有微服務容器云落地經驗者優先;
          3、熟悉 Spring Cloud 微服務架構,有深入閱讀 Spring Cloud 源代碼、Spring Boot 源代碼、Spring 源代碼經驗;
          4、熟練高并發場景下容錯、限流、熔斷實現方式,至少精通一款主流 API 網關(如 Zuul、Spring Cloud Gateway、Kong),有 Spring cloud gateway 網關的二次開發和調優經驗優先;
          5、參與或主導過大型微服務項目服務治理方案設計,對微服務治理有深刻認識,有相關系統開發或推動落地經驗者;
          6、熟悉分布式架構,跨中心高可用架構,異地多活架構

        • 財務產品經理 2021-02-05  

          崗位職責:

          1.負責對接財務信息化需求,包括預算、費控、資金、稅務、報表等各方面提出IT規劃及解決方案

          2.負責財務共享中心建設,包括項目實施,及對接外部產品的解決方案

          3.有發現及識別公司組織及業務形態變化的敏感力,及時作出方向性調整,善于建立業務認知體系及做長線規劃

          4.持續關注業內優秀的財務系統架構,善于將優秀實踐與具體業務場景相結合,通過系統提升財務及相關方的使用效率及體驗

          5.有利用BI工具幫助財務統計和分析相關數據,協助財務部做預算分析及為高層決策提供數據分析的能力

          6.以提高財務部門組織效能為目標,優化財務及相關流程,提出標準化建議并推進執行


          任職要求:

          1. 統招本科及以上學歷;

          2. 有ORACLE或用友大型ERP咨詢或實施經驗優先;

          3. 有互聯網公司的財務系統或ERP的產品經理經驗優先;

          4. 良好的結構化思維和抽象思維,可基于復雜多變的業務場景進行產品抽象和設計;

          5. 有成功的項目管理經驗,強烈的責任心和出色的溝通協調能力,強悍的執行力;

          6. 抗壓能力強,能承受長時間高強度投入;

        • 產品負責人 2021-01-20  

          崗位職責:
          1、負責小鵝通模塊產品的規劃,帶領產品團隊開展產品開發與生命周期維護等一系列工作,直接對產品的經營結果負責;?
          2、負責相關產品開發項目周期和進度把控,確保從產品開發至最終上線運營,對進度質量負責;?
          3、規劃某個業務方向的產品組合,負責跟蹤產品運營數據,分析用戶行為以及反饋,持續改善產品用戶體驗;?
          4、深入研究產品,及時準確把握市場需求;按照產品開發流程,管理和執行產品開發中的關鍵要素及時作出決策;?
          5、組建優秀的產品團隊,制定并管理從需求到實施的各項產品規范;關注團隊的人員情況,讓團隊持續保持戰斗力。?

          任職要求:
          1、本科及以上學歷,至少5年以上產品管理及團隊管理工作經驗,有SAAS產品/在線教育產品優先?;
          2、具備較強的業務抽象能力、分析與問題解決能力;
          3、具備較強的溝通、組織協調等項目管理能力,合理安排資源并高效推動需求實現;
          4、有大局觀,能站在業務全局的視角完成產品規劃并實現業務增長;
          5、對工作充滿激情、積極主動、勇于承擔、抗壓能力強。


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